J.A. Bracchi / Getty Images
Elk jaar afgestudeerde studenten, pas afgestudeerden en postdocs om de ronde te maken in het academische sollicitatiegesprek. Wanneer u op deze moeilijke academische arbeidsmarkt op zoek bent naar een facultaire functie aan een hogeschool of universiteit, vergeet u gemakkelijk dat het uw taak is om te beoordelen hoe goed de functie overeenkomt met uw behoeften. Met andere woorden, je moet tijdens je academische sollicitatiegesprek vragen stellen. Waarom? Ten eerste laat het zien dat je geïnteresseerd en attent bent. Ten tweede laat het zien dat je discrimineert en niet zomaar een baan aanneemt. Het belangrijkste is dat u alleen door vragen te stellen de informatie krijgt die u nodig hebt om te beslissen of de baan echt iets voor u is.
Een laatste waarschuwing is dat uw vragen moeten worden geïnformeerd door uw onderzoek naar de afdeling en school. Dat wil zeggen, stel geen vragen over basisinformatie die van de afdelingswebsite kan worden gehaald. Stel in plaats daarvan een vervolg, diepgaande vragen waaruit blijkt dat je je huiswerk hebt gemaakt en dat je meer wilt weten.