Veel business schools bieden programma's op graduate niveau voor studenten met een hoofdvak in human resources. Maar niet iedereen opleiding human resources is hetzelfde. Sommige bieden een veel betere voorbereiding op het veld dan andere. Als je een sterke student bent, kun je worden toegelaten tot de beste business schools voor human resources management. De volgende scholen behoren tot de best gerangschikte business schools voor HRM-majors op basis van het curriculumaanbod en vacatures na het afstuderen.
De Stanford Graduate School of Business heeft de reputatie een leider te zijn in onderwijs op het gebied van human resources management. Het Stanford MBA-programma biedt waardevolle individuele aandacht dankzij kleine klassen. Vertaling: verwacht een-op-een mentoring en peer-to-peer-interactie. In het eerste jaar studeren Stanford MBA-studenten algemeen management en doen ze wereldwijde ervaring op. In hun tweede jaar hebben studenten de mogelijkheid om hun curriculum volledig te personaliseren, wat betekent dat majors voor human resources alleen de lessen kunnen volgen die ze willen en nodig hebben.
De Sloan School of Management van het Massachusetts Institute of Technology heeft een langdurige reputatie voor sterke academici. De school heeft ook een eersteklas faculteit die bijna ongeëvenaard is in elke business school. Studenten die gespecialiseerd zijn in Human Resources Management zal het leiderschap en de praktische ervaring waarderen die essentieel zijn voor de Action Learning-aanpak gebruikt bij MIT Sloan. Het leren ontwikkelen van effectieve teams is ook een hoeksteen van het Sloan-curriculum, zodat human resources-majors de kennis krijgen die ze nodig hebben om hetzelfde te doen in het zakelijke veld.
De Wharton School aan de Universiteit van Pennsylvania staat bekend om innovatieve lesmethoden en 's werelds grootste en meest geciteerde faculteit. Wharton biedt een unieke leeromgeving en krijgt een hoge ranking voor de human resources specialisatie omdat studenten een multidisciplinaire aanpak kunnen aannemen en er toch diep in kunnen duiken hun majoor. Studenten hebben ook de mogelijkheid om dubbele graden te behalen, zoals een MBA / MA in internationale studies of een MBA /Master in openbaar beleid. Een ander verschil van Wharton is de toegang tot wereldwijde leermogelijkheden, zoals Global Modular-cursussen en meeslepende adviesprojecten.
De Universiteit van Chicago’Booth School of Business richt zich op academische theorie en toepassing in de echte wereld. De MBA-curriculum is opgedeeld in basiscursussen, die analytische tools aanscherpen; basiscursussen management en zakelijke omgeving, om fundamentele kennis bij te brengen; en concentratiecursussen, waardoor studenten zich kunnen concentreren op een bepaald studiegebied, zoals management- en organisatiegedrag of operations management. Studenten die zich richten op het bestuderen van personeelsbeheer zullen het ook op prijs stellen Chicago GSB's leiderschapstraining en diensten voor loopbaanontwikkeling.
Het meest bekend om hun steeds veranderende curriculum, de Kellogg School of Management at Noordwestelijke Universiteit heeft een 'learning by doing'-filosofie die HR-studenten voorziet van echte praktijkervaring. De MBA-programma'skerncurriculum is rigoureus en omvat de basisprincipes van boekhouding, marketing, financiën en management om HR-majors een brede opleiding te geven. Naast basis zakelijke majors, biedt de Kellogg School of Management ook 'trajecten' voor studenten die kennis willen opdoen in opkomende gebieden zoals groei en schaalvergroting, data-analyse of sociaal gevolg. Een ander pluspunt voor deze school is het feit dat studenten kunnen vertrouwen op het uitgebreide Kellogg Career Management Centrum en alumni netwerk voor en na afstuderen, die deuren kunnen openen voor een breed scala aan carrières mogelijkheden.