Een goede aanbevelingsbrief kan u helpen op te vallen tussen andere fellowship-aanvragers. U heeft waarschijnlijk ten minste twee aanbevelingsbrieven nodig als onderdeel van het aanvraagproces. De beste aanbevelingen komen van mensen die je goed kennen en die specifieke informatie kunnen geven over jou als student, persoon of medewerker.
Het voorbeeld aanbevelingsbrief hieronder weergegeven is herdrukt (met toestemming) van EssayEdge.com, die deze voorbeeldaanbevelingsbrief niet heeft geschreven of bewerkt. Het is echter een goed voorbeeld van hoe een bedrijfsaanbeveling moet worden opgemaakt voor een fellowship-aanvraag.
Voorbeeldaanbevelingsbrief voor een fellowship
Voor wie het aangaat:
Ik ben trots om een geliefde student, Kaya Stone, voor je aan te bevelen fellowship-programma. Ik werd gevraagd om te schrijven als iemand die heeft gefunctioneerd in de hoedanigheid van werkgever van Kaya, maar ik zou eerst een paar woorden willen zeggen over hem als student.
Kaya is een zeer intelligente, opmerkzame jongeman. Hij kwam naar onze instelling die zich inzet om te profiteren van de mogelijkheid van zijn derde studiejaar in Israël, en hij vertrok met de voldoening dat hij dat doel had bereikt. Kaya groeide in het leren, in karakter, in zijn diepgaande begrip. Hij zoekt de waarheid op elk gebied van zijn leven, of het nu gaat om leren, het bespreken van filosofie of het omgaan met zijn medestudenten en zijn leraren. Vanwege zijn positieve instelling, zijn reflecterende manier van werken en alle karaktereigenschappen die daarbij horen hem zo speciaal, Kaya 's vragen blijven nooit onbeantwoord, en zijn zoekopdrachten brengen hem altijd tot spannend ontdekkingen. Als een
leerling, Kaya is uitstekend. Als opvoeder heb ik hem zien groeien, zijn talenten en capaciteiten niet alleen in de klas gezien, maar ook buiten de muren bij interactie met allerlei soorten mensen.Tijdens zijn tijd bij onze instelling heeft Kaya, die, zoals u zeker weet, een uitstekende schrijver en publicist is, ook veel werk verricht voor de yeshiva. Dit omvat de tekst voor veel public relations-brochures en -pakketten, brieven aan ouders, potentiële donoren en alumni, en in wezen alle correspondentie die ik hem heb gevraagd op te stellen. De feedback is altijd overweldigend positief en hij heeft op die manier zoveel voor onze yeshiva gedaan. Zelfs vandaag, terwijl hij elders studeert, blijft hij veel van dit werk voor onze instelling doen, naast de rekrutering en andere diensten die hij voor de yeshiva verricht.
Altijd, in zijn werk, is Kaya consistent, toegewijd en gepassioneerd, enthousiast, vrolijk en een plezier om mee te werken. Hij heeft ongelooflijke creatieve energie en een verfrissend idealisme dat slechts gematigd genoeg is om te bereiken wat er moet gebeuren. Ik beveel hem ten zeerste aan voor elke functie, leiderschap, opleiding of elke andere hoedanigheid waarin hij zijn opwinding kan verspreiden en zijn talenten met anderen kan delen. Bij onze instelling verwachten we de komende jaren grote dingen van Kaya op het gebied van educatief en gemeenschappelijk leiderschap. En omdat hij Kaya kent, zal hij niet teleurstellen en waarschijnlijk onze verwachtingen overtreffen.
Nogmaals bedankt voor de kans om zo'n bijzondere en indrukwekkende jongeman aan te bevelen.
Hoogachtend,
Steven Rudenstein
Dean, Yeshiva Lorentzen Chainani