Maar je bent nog niet klaar. Het is essentieel dat u onmiddellijk daarna een bedankbrief schrijft. Hoewel een bedankbriefje u niet zal aannemen, kan het niet verzenden ervan ertoe leiden dat u verder naar beneden gaat op de lijst met potentiële werknemers. Een bedankbrief is uw laatste kans voor de school om meer over u te weten te komen en waarom voor de baan moet worden gekozen. Het is duidelijk dat u zich moet concentreren op het bedanken van de persoon of personen met wie u hebt gesproken. Het moet echter ook duidelijk maken waarom u voor de functie in aanmerking komt.
Het is een goed idee om alles klaar te hebben voor je bedankbriefje voordat het interview plaatsvindt, inclusief het adres en de stempel. Op deze manier kunt u op het laatste moment correcties aanbrengen e-mail adressen of de spelling van namen. Op deze manier voorbereid zijn, kan u ook helpen om vooraf met namen bekend te zijn.
Ga zo snel mogelijk na het interview zitten en probeer je de gestelde vragen te herinneren. Denk na over hoe u hebt geantwoord en welke punten u wel of niet heeft opgenomen.
Deze brief is een uitgelezen kans om uw onderwijsfilosofie op een beknopte manier te herhalen of om een vraag te verduidelijken die u nodig acht. Wellicht wilt u wijzen op kwalificaties die niet in het interview zelf zijn genoemd en die volgens u belangrijk zijn. Het schrijven van een bedankbrief kan ook helpen om uw zorgen weg te nemen die u bent vergeten te vermelden, bijvoorbeeld uw vaardigheid in technologie, of dat u bereid bent om na school als coach te werken.
Zorg er ten slotte voor dat u uw bedankbrief zo snel mogelijk verzendt, niet later dan twee werkdagen.