In samenstelling, een interview is een gesprek waarin de ene persoon (de interviewer) informatie van een andere persoon (het onderwerp of de geïnterviewde) oproept. Een transcript of verslag van zo'n gesprek wordt ook wel een interview genoemd. Het interview is zowel een Onderzoek methode en een populaire vorm van non-fictie.
Etymologie
Uit het Latijn, "tussen" + "zie"
Methoden en observaties
Interviewtips
De volgende interviewtips zijn overgenomen uit Hoofdstuk 12, "Schrijven over mensen: het interview", van het boek van William Zinsser Over goed schrijven (HarperCollins, 2006).
- Kies als onderwerp iemand wiens baan [of ervaring] zo belangrijk of zo interessant of zo ongebruikelijk is dat de gemiddelde lezer over die persoon zou willen lezen. Met andere woorden, kies iemand die een hoek van het leven van de lezer raakt.
- Maak voor het interview een lijst met vragen om uw onderwerp te stellen.
- Laat mensen praten. Leer vragen te stellen die antwoorden zullen opleveren over wat het meest interessant of levendig is in hun leven.
- Maak aantekeningen tijdens het interview. Als je moeite hebt om je onderwerp bij te houden, zeg dan gewoon "Wacht even, alsjeblieft" en schrijf totdat je het inhaalt.
- Gebruik een combinatie van directe offertes en samenvattingen. 'Als het gesprek van de spreker rafelig is,... de schrijver heeft geen andere keuze dan het Engels op te schonen en de ontbrekende links te geven... Wat is er verkeerd... is om citaten te verzinnen of te vermoeden wat iemand zou hebben gezegd. "
Onthoud dat u de persoon die u hebt geïnterviewd kunt bellen [of opnieuw kunt bezoeken] om de feiten goed te krijgen.
Eer Moore
'Toen ik voor het eerst met mensen begon te praten, had ik de neiging het gesprek te monopoliseren, om mijn onderwerp te sturen naar mijn eigen interpretatie van Margarett's leven. Terwijl ik naar mijn geluidsbanden luisterde, kwam ik erachter dat ik mensen vaak onderbrak net voordat ze me iets gingen vertellen had nooit vermoed, dus nu probeerde ik het onderwerp het interview te laten leiden en de geïnterviewden aan te moedigen anekdotes. Ik begon te begrijpen dat ik mensen interviewde om mijn eigen theorieën niet te onderbouwen, maar om Margarett's verhaal te leren. '
- "Twaalf jaar en tellen: biografie schrijven." Creatieve non-fictie schrijven, 2001
Elizabeth Chiseri-Strater en Bonnie Stone-Sunstein
'Als we interviewen, halen we geen informatie eruit zoals een tandarts een tand trekt, maar we maken samen betekenis als twee dansers, een leidende en een volgende. Interviewvragen variëren tussen Gesloten en Open. Gesloten vragen zijn vergelijkbaar met vragen die we invullen in populaire tijdschriften of aanmeldingsformulieren: hoeveel jaar scholing heb je gehad? Verhuurt u uw appartement? Bezit jij een auto... Sommige gesloten vragen zijn essentieel voor het verzamelen van achtergrondgegevens,... [maar] deze vragen leveren vaak antwoorden op één zin op en kunnen verdere gesprekken afsluiten ...
"Open vragen daarentegen helpen het perspectief van uw informant te ontlokken en zorgen voor meer conversatie. Omdat er niet één antwoord is op open vragen, moet u luisteren, reageren en het voorbeeld van de informant volgen ...
'Hier zijn enkele zeer algemene open vragen - soms experimenteel en beschrijvend genoemd - die proberen de informant ertoe te brengen ervaringen uit te wisselen of deze vanuit zijn of haar eigen standpunt te beschrijven:
- Vertel me meer over de tijd dat ...
- Beschrijf de mensen die het belangrijkst waren voor ...
- Beschrijf de eerste keer dat je ...
- Vertel me over de persoon die je heeft geleerd over ...
- Wat opvalt als je het je herinnert ...
- Vertel me het verhaal achter dat interessante item dat je hebt.
- Beschrijf een typische dag in je leven.
Als u denkt aan vragen die u aan een informant wilt stellen, moet u van uw informant uw leraar maken. '
–FieldWorking: lees- en schrijfonderzoek, 1997
John McPhee
'Op de manier waarop een documentaire-filmploeg, door haar aanwezigheid, een scène die ze filmt kan veranderen, kan een bandrecorder het milieu van een interview beïnvloeden. Sommige geïnterviewden zullen hun blik verschuiven en met de recorder praten in plaats van met jou. Bovendien zult u merken dat u niet luistert naar het antwoord op een vraag die u heeft gesteld. Gebruik een bandrecorder, ja, maar misschien niet als eerste keuze - meer als een reliëfkan. "
- "Elicitatie." De New Yorker, 7 april 2014