SMART-doelen en doelstellingen schrijven

De term "SMART goals" werd bedacht door in 1954. Sindsdien zijn SMART-doelen populair geworden bij bedrijfsmanagers, opvoeders en anderen omdat ze werken. De overleden managementgoeroe Peter F. Drucker ontwikkelde het concept.

Drucker was managementconsultant, professor en auteur van 39 boeken. Hij heeft in zijn lange carrière veel topmanagers beïnvloed. Management door doelstellingen was een van zijn belangrijkste bedrijfstheorieën. Effectiviteit, zei hij, is de basis van het bedrijf en de manier om dit te bereiken is om overeenstemming te bereiken tussen management en werknemers over de bedrijfsdoelstellingen.

In 2002 ontving Drucker de hoogste burgerlijke onderscheiding in de Verenigde Staten - de Medal of Freedom. Hij stierf in 2005 op 95-jarige leeftijd. In plaats van een Drucker-erfenis uit zijn archieven te creëren, besloot de familie van Drucker om vooruit te kijken in plaats van achteruit, en ze verzamelden vooraanstaande zakenmensen om Het Drucker Institute.

'Hun mandaat', zegt de website van het instituut, 'was om de archiefopslagplaats om te vormen tot een sociale onderneming met als doel het versterken de maatschappij door effectief, verantwoordelijk en vreugdevol management aan te wakkeren. "Hoewel Drucker jarenlang een succesvol bedrijfsprofessor was bij Claremont Graduate University, het instituut hielp om te laten zien hoe zijn managementideeën - inclusief SMART-doelen - konden worden toegepast op andere gebieden, zoals openbaar en volwassen onderwijs.

Als je in een cursus bedrijfsmanagement bent geweest, heb je waarschijnlijk geleerd hoe je doelen en doelstellingen op Drucker's manier schrijft: SMART. Als je nog nooit van Drucker hebt gehoord, wacht je een traktatie die je zal helpen bereiken wat je wilt en succesvoller zijn, of je nu een leraar bent die je leerlingen probeert te helpen bereiken, een volwassen leerling of een persoon die je dromen wil verwezenlijken.

SMART-doelen zijn:

• Specifiek
• Meetbaar
• Haalbaar
• Realistisch
• Tijdsgebonden

Het schrijven van SMART-doelen voor uzelf of uw studenten is een eenvoudig proces als u het acroniem begrijpt en de voorgeschreven stappen als volgt toepast:

1. "S" staat voor specifiek. Maak je doel of doel zo specifiek mogelijk. Zeg in heldere, beknopte woorden precies wat u wilt bereiken.
2. "M" staat voor meetbaar. Neem een ​​maateenheid op in uw doel. Wees objectief in plaats van subjectief. Wanneer wordt je doel behaald? Hoe weet je dat het is bereikt?
3. "A" staat voor haalbaar. Wees realistisch. Zorg ervoor dat uw doel haalbaar is in termen van de beschikbare middelen.
4. "R" staat voor realistisch. Concentreer u op de gewenste eindresultaten in plaats van op de activiteiten die nodig zijn om daar te komen. Je wilt persoonlijk groeien, dus streef naar je doel - maar wees redelijk, anders stel je jezelf teleur.
5. "T" staat voor tijdsgebonden. Geef jezelf binnen een jaar een deadline. Voeg een tijdsbestek toe, zoals een week, maand of jaar, en vermeld indien mogelijk een specifieke datum.

Een paar voorbeelden van correct geschreven SMART-doelen kunnen hier nuttig zijn:

• Onderzoek collegegeld vergoeding en inschrijven voor een opleiding vóór de volgende beoordelingsperiode.
• Voltooi vóór 1 juni een cursus voor voortgezet onderwijs in het gebruik van spreadsheetsoftware.

U zult soms SMART zien met twee As-zoals in SMAART. In dat geval staat de eerste A voor haalbaar en de tweede voor actiegericht. Dit is gewoon een andere manier om je aan te moedigen om doelen te schrijven op een manier die je inspireert om ze daadwerkelijk te realiseren. Zoals met elk goed schrijven, maak je doel of doel met een actieve in plaats van passieve stem. Gebruik een actiewerkwoord aan het begin van de zin en zorg ervoor dat uw doel wordt vermeld in termen die u daadwerkelijk kunt bereiken. Naarmate je elk doel bereikt, zul je in staat zijn om meer te groeien en op die manier te groeien.

Persoonlijke ontwikkeling is vaak een van de eerste dingen die van de prioriteitenlijst worden verwijderd wanneer het leven hectisch wordt. Geef je persoonlijke doelen en doelen een kans om te vechten door ze op te schrijven. Maak ze SLIM, en je hebt een veel betere kans om ze te bereiken.