Overzicht van minimumloon in Canada

Wanneer Canada's federale minimumloonwetten voor iedereen gelden 10 provincies en drie gebieden werden afgeschaft in 1996, de minimum uurlonen voor ervaren volwassen werknemers werden door de provincies en gebieden zelf vastgesteld. Deze minimumlonen zijn periodiek gewijzigd en de nieuwe minimumloonwetten worden gewoonlijk van kracht in april of oktober.

Sommige omstandigheden omzeilen het algemene minimumloon en passen voor sommige werknemers verschillende minima toe. In Nova Scotiawerkgevers kunnen bijvoorbeeld een "onervaren minimumloon" aan werknemers betalen gedurende de eerste drie maanden van hun dienstverband als ze minder dan drie maanden ervaring hebben opgedaan in een veld; dat loon is 50 cent lager dan het algemene minimumloon. Evenzo is in Ontario het minimumloon voor studenten 70 cent lager dan het algemene minimumloon.

Verschillende werksituaties beïnvloeden ook in sommige provincies het minimumloon. In Quebec is het minimumloon voor alle werknemers die fooien ontvangen $ 9,45, wat $ 1,80 lager is dan het minimumloon van het algemeen arbeiders, en het minimumloon voor drankenservers in British Columbia is $ 9,60, meer dan $ 1 lager dan het algemene minimum salaris. Manitoba heeft afzonderlijke minimumlonen voor bewakers ($ 13,40 per uur in oktober 2017) en bouwvakkers, wier salaris afhankelijk is van het soort werk en ervaring. Drankservers in Ontario verdienen $ 1,50 minder dan het minimumloon, maar thuiswerkers verdienen $ 1,20 meer.

Niet alle beroepen vallen onder het algemene minimumloon per uur. Zo heeft Alberta een loonsverhoging voor verkopers in drie fasen doorgevoerd, van 486 dollar per week in 2016 tot 542 dollar per week in 2017 en 598 dollar per week in 2018. De provincie deed hetzelfde met inwonende huishoudelijk personeel, waarbij het loon voor 2016 werd verhoogd van $ 2.316 per maand naar $ 2.582 per maand in 2017 en naar $ 2.848 per maand in 2018.

De meeste provincies hebben de minimumloontarieven periodiek herzien sinds de afschaffing van de federale mandaten van Canada. Zo koppelde Saskatchewan in 2017 het minimumloon aan de consumentenprijsindex, die de kosten van goederen corrigeert en diensten, en is van plan elk jaar op 30 juni elke wijziging van het minimumloon aan te kondigen, die dan van kracht wordt Okt. 1 van hetzelfde jaar. In het eerste fiscale jaar van dit plan werd het minimumloon van 2016 van $ 10,72 in 2017 verhoogd naar $ 10,96.

Andere lokale overheden hebben vergelijkbare verhogingen gepland op basis van andere criteria. Alberta heeft gepland dat het tarief van $ 12,20 op oktober zal stijgen naar $ 13,60. 1, 2017, dezelfde datum Manitoba ($ 11 tot $ 11,15), Newfoundland ($ 10,75 tot $ 11) en Ontario ($ 11,40 tot $ 11,60) geplande minimumloonstijgingen.