Uit te sluiten items van uw curriculum vitae (cv)

Niemand houdt van een cv schrijven, maar het is een cruciaal onderdeel van het zoeken naar werk op alle gebieden. In academici, het cv heet a curriculum vitae (of cv) en het is nog minder leuk om te schrijven. In tegenstelling tot een cv waarin uw ervaring en vaardigheden worden gepresenteerd in een indeling van 1 pagina, heeft het curriculum vitae geen paginalimiet. De meest productieve professionals die ik ben tegengekomen, hebben cv's van tientallen pagina's lang en gebonden als boeken. Dat is natuurlijk hoogst ongebruikelijk, maar het punt is dat het cv een uitgebreide lijst is van je ervaringen, prestaties en de producten van je werk. Je mentor heeft waarschijnlijk een cv van 20 pagina's of meer, afhankelijk van zijn of haar productiviteit, rang en ervaring. Beginnende afgestudeerde studenten beginnen meestal met cv's van 1 pagina en werken er hard aan om ze uit te werken in documenten van meerdere pagina's.

Het kan gemakkelijk zijn om pagina's toe te voegen als je bedenkt wat er in een cv terechtkomt. Het cv vermeldt uw opleiding,

Neem geen persoonlijke informatie op
Ooit was het gebruikelijk dat mensen persoonlijke informatie op hun cv's zetten. Neem nooit een van de volgende zaken op:

• Burgerservicenummer
• Burgerlijke staat
• Geboortedatum
• Leeftijd
• Lengte, gewicht, haarkleur of andere persoonlijke kenmerken
• Aantal kinderen
• Foto

Het is voor werkgevers illegaal discrimineren van potentiële werknemers op basis van persoonlijke kenmerken. Dat gezegd hebbende, mensen beoordelen natuurlijk anderen. Laat u alleen beoordelen op uw professionele verdiensten en niet op uw persoonlijke kenmerken.

Gezien het verbod op persoonlijke informatie, moet het vanzelfsprekend zijn dat aanvragers geen foto's van zichzelf mogen sturen. Tenzij u een acteur, danser of een andere artiest bent, mag u nooit een foto van uzelf bij uw cv of sollicitatie voegen.

Hobby's en interesses mogen niet op je cv staan. Neem alleen buitenschoolse activiteiten op die rechtstreeks verband houden met uw werk. Onthoud dat het je doel is om jezelf af te schilderen als serieus en een expert in je vakgebied. Hobby's kunnen erop wijzen dat u niet hard genoeg werkt of dat u uw carrière niet serieus neemt. Laat ze weg.

Het is een vreemde paradox: je cv bevat gedetailleerde informatie over je carrière, maar je moet ervoor zorgen dat je niet te diep gaat in het beschrijven van de inhoud van je werk. Uw cv wordt vergezeld van een onderzoeksverklaring waarin u lezers door uw onderzoek leidt, waarin de ontwikkeling en uw doelen worden uitgelegd. Je schrijft ook een verklaring van onderwijsfilosofie, met uitleg over je kijk op lesgeven. Gezien deze documenten is het niet nodig om tot in het kleinste detail in te gaan op uw onderzoek en onderwijs anders dan de feiten: waar, wanneer, wat, toegekende prijzen, enz.

Bespreek niets van de middelbare school. Periode. Tenzij je een supernova hebt ontdekt. Uw curriculum vitae beschrijft uw kwalificaties voor een professionele academische carrière. Het is onwaarschijnlijk dat ervaringen van de universiteit hiervoor relevant zijn. Geef vanaf de universiteit alleen je afstudeerjaar, afstudeerjaar, beurzen, prijzen en onderscheidingen op. Noem geen buitenschoolse activiteiten van de middelbare school of universiteit.

Je CV is een statement over JOU. Het is niet nodig referenties op te nemen. U wordt ongetwijfeld gevraagd om referenties op te geven maar uw referenties horen niet op uw cv. Vermeld niet dat uw "referenties op verzoek beschikbaar zijn". De werkgever zal zeker referenties opvragen als je een potentiële kandidaat bent. Wacht tot u wordt gevraagd, herinner uw referenties eraan en vertel hen dat ze een telefoontje of e-mail mogen verwachten.

Het zou duidelijk moeten zijn, maar veel aanvragers maken de fout om items op te nemen die niet helemaal waar zijn. Ze kunnen bijvoorbeeld een posterpresentatie vermelden waarvoor ze waren uitgenodigd, maar die ze niet hadden gegeven. Of maak een lijst van een paper dat wordt beoordeeld en dat nog in voorbereiding is. Er zijn geen onschuldige leugens. Overdrijf of lieg nergens over. Het zal terugkomen om je te achtervolgen en je carrière te verpesten.

Hoewel je nooit mag liegen, geef werkgevers geen reden om je cv op de vuilnisbelt te gooien. Dat betekent dat u de bonen niet morst, tenzij u daarom wordt gevraagd. Als ze geïnteresseerd zijn en u de baan aangeboden krijgt, wordt u mogelijk gevraagd toestemming te geven voor een antecedentenonderzoek. Zo ja, dan bespreekt u uw record - als u weet dat ze geïnteresseerd zijn, bespreek het dan te snel en u kunt een kans verliezen.

Onthoud dat werkgevers cv's scannen. Maak de jouwe gemakkelijk te lezen door vetgedrukte koppen en korte beschrijvingen van items te gebruiken. Voeg geen grote tekstblokken toe. Geen alinea's.

Wat is de snelste manier om je cv en sollicitatie te krijgen? Spelfouten. Slechte grammatica. Typefouten. Sta je liever bekend als zorgeloos of laagopgeleid? Geen van beide zal je helpen verder te komen in je carrière. Altijd bekijk uw cv zorgvuldig alvorens in te dienen.

Fancy paper. Ongebruikelijk lettertype. Gekleurd lettertype. Geurend papier. Hoewel je wilt dat je cv opvalt, moet je ervoor zorgen dat deze opvalt om de juiste redenen, zoals de kwaliteit ervan. Laat je cv er niet anders uitzien qua kleur, vorm of formaat, tenzij je wilt dat het wordt doorgegeven als een bron van humor.