Met hun het moreel staat al op het punt het dieptepunt te bereiken, de bijna 3 miljoen burgerpersoneel van de federale overheid worden nu geconfronteerd met twee door Republikeinen gesteunde rekeningen die uiteindelijk veel van hun banen zouden schrappen.
De aanpak van gedwongen uitputting volgen
Als eerste aan de slag, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) introduceerde de Federal Workforce Reduction Through Attrition Act (H.R. 417), die Rep. Lummis zegt dat het de federale beroepsbevolking de komende 5 jaar met 10% zou verminderen "zonder de huidige federale werknemers te ontslaan".
In plaats daarvan zou het wetsvoorstel de federale agentschappen in staat stellen slechts één werknemer in te huren voor elke drie die met pensioen gaan of op een andere manier de dienst verlaten, met een besparing van naar schatting $ 35 miljard over die 5 jaar, volgens Lummis.
Door een dergelijk verloop, vereist het wetsvoorstel een nettovermindering van 10% - of bijna 300.000 banen - van de federale civiele federale beroepsbevolking tegen 30 september 2016. Het wetsvoorstel is niet van toepassing op postbeambten,
die toch niet bepaald overheidsfunctionaris zijn."We hebben meer dan 18 biljoen dollar aan schulden opgelopen, simpelweg omdat Washington geen idee heeft wanneer de uitgaven moeten worden stopgezet", zei Rep. Lummis in een persbericht. "Attrition is een oplossing die van de federale overheid verlangt dat ze doet wat een bedrijf, staat of lokale overheid zou doen om de kosten te verlagen - nieuwe aanwervingen beperken."
Bovendien, als zelfs maar één bureau het plan voor uitputting van één op drie niet naleeft, zou het wetsvoorstel dat bureau met een onmiddellijke totale bevriezing van de aanwerving stoten.
"In plaats van lege bureaus blindelings te vullen, dwingt dit wetsvoorstel agentschappen een stap terug te doen, na te gaan welke posities cruciaal zijn en beslissingen te nemen op basis van noodzaak in plaats van luxe, "zei Lummis, eraan toevoegend:" Echte, productieve jobcreatie vindt plaats in Main Street America, niet in de opgeblazen federale regering."
Ten slotte, bezorgd over het feit dat de agentschappen zouden proberen hun vertrekkende werknemers te "aanvullen" door simpelweg nog duurdere derden in te huren contractanten, volgens de wet van Lummis moeten de agentschappen hun vermindering van het aantal werknemers afwegen tegen het aantal servicecontracten toegekend.
De laatste actie met betrekking tot de Federal Workforce Reduction Through Attrition Act vond plaats op jan. 20, 2015, toen het naar de House Committee on Oversight and Government werd gestuurd.
Defensiemedewerkers in het dradenkruis
Ondertussen bij de ministerie van Defensie (DOD), waar het moreel nog lager is, zullen de bijna 770.000 civiele werknemers de Rebalance for a Effective Defense Uniform and Civilian Employees (REDUCE) Act (H.R. 340), geïntroduceerd door Rep. Ken Calvert (R-California).
Rep. De REDUCE-wet van Calvert zou de DOD dwingen om tegen 2020 het personeelsbestand met 15% te verminderen - ongeveer 116.000 werknemers - en tot 2026 op of onder dat niveau te houden.
Volgens Rep. Calvert, het personeelsbestand zou de groei van 15% van de civiele DOD-arbeidskrachten die sinds de aanslagen van 9/11 is opgetreden, in wezen omkeren.
In zijn verklaring over de REDUCE Act, Rep. Calvert noemt voormalig minister van Marine John Lehman omdat hij schatte dat een reductie van 15% van het civiele personeel van de DOD de eerste vijf jaar $ 82,5 miljard zou besparen.
“De aanhoudende groei van onze civiele staf bij de DOD komt op een moment dat we het aantal verminderen militair personeel in actieve dienst - er is duidelijk iets mis met die vergelijking, 'zei Calvert in een pers vrijlating. "Simpel gezegd, als we deze trend niet corrigeren, zullen onze geüniformeerde soldaten, om nog maar te zwijgen van de Amerikaanse belastingbetalers, de gevolgen dragen."
Misschien nog bedreigender voor DOD-werknemers is dat, in tegenstelling tot Rep. Het wetsvoorstel van Lummis, dat uitputting specificeert als de methode, de REDUCE-wet specificeert niet hoe de DOD zijn personeelsbestand moet verminderen.
In plaats daarvan vereist de REDUCE-wet alleen dat de DOD een manier vindt om het aantal burgerarbeiders "verantwoord aan te passen", waarbij alles van uitputting "om ze af te ronden en af te leggen" op tafel blijft.
Het wetsvoorstel zou de minister van Defensie meer bevoegdheden geven om werkprestaties te overwegen bij personeelsbeslissingen en te gebruiken vrijwillige uitkeringen voor verloning en vrijwillige vervroegde uittreding om de vereiste beroepsbevolking te bereiken bezuinigingen.
"Onze huidige en gepensioneerde militaire leiders hebben algemeen erkend dat er behoefte is aan een efficiënter defensiepersoneel om onze nationale veiligheidspositie in de toekomst te behouden", aldus Rep. Calvert. "Maar acties spreken meer dan woorden en ik blijf geloven dat het Congres uiteindelijk de hand van DOD zal moeten dwingen om deze noodzakelijke veranderingen door te voeren."
Er is sinds augustus geen verdere actie ondernomen met betrekking tot de REDUCE-wet. 13, 2015, toen het werd verwezen naar de House Subcommittee on Readiness.
Federale werknemersvakbonden
Vakbonden zijn ontworpen om banen te beschermen, dus zoals u zou verwachten, zijn vakbonden van federale werknemers sterk tegen beide rekeningen.
In een persbericht stelt president J. van de Amerikaanse Federatie van Overheidsmedewerkers (AFGE) J. David Cox zei dat de omvang van het federale personeelsbestand als percentage van het totale Amerikaanse personeelsbestand al was gekrompen tot een ongezien niveau sinds de Eisenhower-administratie (1953 - 1961).
Uit angst dat de federale beroepsbevolking een 'dood door duizend bezuinigingen zal ondergaan', zei Cox, 'federale werknemers beschermen Amerikanen' vrijheid om een fatsoenlijk privéleven te leiden zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over basisbehoeften zoals veilig voedsel en infrastructuur."
"Als anti-regeringswetgevers praten over het schrappen van de reeds ondergefinancierde en onderbezette federale beroepsbevolking, is het belangrijk om te vragen wie ze willen schrappen", zei Cox. 'Willen ze werknemers die voor onze veteranen zorgen, kwijtraken? inspecteer voedsel, houd lucht en water schoon, tornado's voorspellen, slachtoffers van natuurrampen redden, veilige wegen en bruggen ontwerpen, vind een remedie tegen dodelijke ziekten, onderzoek doen naar energie-efficiëntie, vliegreizen veilig houden, gemeenschappen beschermen tegen criminelen, veiligheids- en financiële risico's analyseren, de wetenschap vooruit helpen verdere economische groei, mensen beschermen tegen discriminatie op het werk, veiligheid en beveiliging op de werkplek waarborgen, defensiecontracten ter waarde van miljarden dollars beheren, enz?"