Een BIP of Behavior Intervention Plan beschrijft hoe leerkrachten, speciale opvoeders en ander personeel een kind zullen helpen probleemgedrag te elimineren. Een GIP is vereist in een IEP als dit wordt bepaald in de sspeciale overwegingen sectie dat gedrag remt academische prestaties.
De eerste stap in een GIP is het starten van de FBA (Functional Behavior Analysis). Zelfs als een gecertificeerde gedragsanalist of psycholoog de FBA gaat doen, zal de leraar de persoon zijn om te identificeren welk gedrag het meest van invloed is op de voortgang van een kind. Het is essentieel dat de leerkracht het gedrag beschrijft in een operationeel manier die het voor de andere professionals gemakkelijk zal maken om de FBA te voltooien.
De BIP-plan is een keer geschreven FBA (Functional Behavioral Analysis) is opgesteld. Het plan kan worden geschreven door de leerkracht, een schoolpsycholoog of een gedragsspecialist. Een functionele gedragsanalyse zal identificeren doelgedrag operationeel en de voorafgaande omstandigheden
. Het zal ook het gevolg beschrijven, wat in een FBA het ding is dat het gedrag versterkt. Lees over antecedente gedragsgevolgen onder ABC in Special Ed 101. Het begrijpen van de consequentie zal ook helpen bij het kiezen van een vervangend gedrag.Voorbeeld: Wanneer Jonathon wiskundepagina's krijgt met breuken (antecedent), hij zal zijn hoofd op zijn bureau slaan (gedrag). De assistent in de klas komt hem proberen te sussen, zodat hij zijn rekenpagina niet hoeft te doen ( gevolg: vermijding).
De laatste stap is om uw document goedgekeurd te krijgen door het IEP-team, inclusief de leraar algemeen onderwijs, de special onderwijsbegeleider, de directeur, de psycholoog, de ouders en iedereen die bij de uitvoering betrokken zal zijn de GIP.
Een verstandige speciale opvoeder heeft eraan gewerkt om alle belanghebbenden bij het begin van het proces te betrekken. Dat betekent telefoneren ouders, dus het gedragsverbeteringsplan is geen grote verrassing, en dus heeft de ouder niet het gevoel dat zij en het kind gestraft worden. De hemel helpt je als je bij een Manifestation Determination Review (MDR) zonder een goede GIP en een goede verstandhouding met de ouder. Zorg er ook voor dat u de algemeen docent in de lus.
Zodra de bijeenkomst voorbij is, is het tijd om het plan op te stellen! Zorg ervoor dat u met alle leden van het implementatieteam een tijd afspreekt om kort bijeen te komen en de voortgang te evalueren. Zorg ervoor dat je de lastige vragen stelt. Wat werkt er niet? Wat moet er worden aangepast? Wie verzamelt de gegevens? Hoe werkt dat? Zorg ervoor dat u allemaal op dezelfde pagina zit!