Volwassenen leren het beste en zijn het meest ontvankelijk als ze zich prettig voelen bij de mensen om hen heen. Of het nu in een klas is of op een conferentie, seminar of feest, er zijn dingen die u kunt doen om de spanning te verminderen en deelname aan een groep aan te moedigen.
Help mensen zich aan te passen aan elke situatie door een ijsbrekerspel te spelen dat leuk is zonder overdreven goedkoop te zijn. Effectief ijsbrekers kan dienen als introducties, warming-ups of zelfs testvoorbereiding.
Dit hilarische spel werkt goed in elke groep, of de deelnemers nu vaste teamleden zijn of vreemden. Laat iedereen twee dingen over zichzelf bedenken die waar zijn en een die vals maar geloofwaardig is. Deze opschrijven neemt de druk weg van het herinneren. Deelnemers proberen vervolgens de leugen te identificeren. Deze activiteit is geweldig om creativiteit aan te moedigen die later nuttig kan zijn en om iedereen in de groep te helpen elkaar te leren kennen.
Mensen Bingo is een populaire ijsbreker omdat het gemakkelijk kan worden aangepast aan uw groep en situatie en nog gemakkelijker te leren is. Om te spelen voorziet de begeleider elke deelnemer van een bingokaart en schrijfgerei. Elk vakje op de bingokaart heeft een kenmerk als 'heeft meer dan twee huisdieren' of 'alleen' weet hoe je toast moet koken "en deelnemers moeten een persoon vinden waarvoor een kenmerk geldt om een Bingo. Leg uit dat een punt niet telt, tenzij het een handtekening heeft.
Deze ijsbreker werkt goed om mensen te introduceren die elkaar niet kennen of om diepere relaties op te bouwen binnen groepen die al comfortabel zijn om samen te zijn. Stel om te beginnen de vraag: "Wat zijn vijf dingen die je zou meenemen als je op een eiland gestrand was?" - het antwoord van een persoon onthult veel over zijn karakter! Deelnemers kunnen hun antwoorden opschrijven en elkaar lezen of hun hand opsteken om het de groep te vertellen. De timing is flexibel voor dit spel, waardoor het de perfecte snelle ijsbreker is als je een strak schema hebt.
Deze activiteit brengt de energie van een groep omhoog en helpt deelnemers los te laten. Leg iedereen uit dat ze twee minuten met de dichtstbijzijnde persoon zullen praten over alles wat ze maar willen, en schakel dan over naar iemand anders wanneer ze de timer horen afgaan. Moedig deelnemers aan om met mensen te praten die ze niet goed kennen en zorg ervoor dat beide mensen van elk paar de kans krijgen om te spreken.
Het is een goed idee om suggesties voor onderwerpen aan te bieden, vooral voor groepen vreemden. Schrijf deze op en laat ze zien zodat niemand zich ongemakkelijk voelt om niets te zeggen. Herhaal deze oefening totdat je het gevoel hebt dat de groep voldoende is opgewarmd.
Als je een toverstaf had, wat zou je dan veranderen? Dat is de vraag die je je groep moet stellen voordat je een toverstok of ander leuk voorwerp voor dit spel rondgaat. Zet de deelnemers in een cirkel en laat ze rond het object lopen, gebruik het als een toverstaf om te demonstreren wat ze zouden veranderen als het hun beurt is. Moedig iedereen aan om plezier te hebben met de rol van tovenaar of tovenaar bij het beantwoorden en acteer door te veranderen wat ze ook zouden veranderen!
Deze activiteit is zo eenvoudig en toch zo boeiend. Kom naar de sessie met minstens tien "Zou je liever ..." stijlvragen die moeilijk te beantwoorden zijn. Verdeel de kamer met een stuk tape en vertel de deelnemers dat ze naast hun antwoord zullen staan.
Voorbeeld: De vraag is: "Wilt u liever A) Elke avond in een chique restaurant eten of B) U hoeft nooit de was te doen opnieuw? 'Als een deelnemer denkt dat hij liever elke avond in een chique restaurant eet, staat hij aan de kant EEN. Dit spel heeft de neiging polariserend en humoristisch te zijn!
Volwassenen brengen een overvloed aan levenservaring en wijsheid naar uw klas of vergaderruimte. Vertel verhalen om betekenis en betekenis toe te voegen aan de rest van je tijd samen. Denk om te beginnen na over uw groep om te beslissen welk type categorie het meest geschikt is en vraag vervolgens iedereen om een verhaal te bedenken dat bij die categorie past. Zorg ervoor dat u iedereen een paar minuten de tijd geeft om iets te bedenken voordat u iemand vraagt om iets te delen, en bied altijd de mogelijkheid om te slagen voor persoonlijke spellen zoals deze. Opmerking: kleine groepen werken hier het beste omdat ze de kans vergroten dat iedereen kan delen.
Het is veilig om te zeggen dat uw deelnemers iets van uw bijeenkomst verwachten. Het begrijpen van de verwachtingen van uw studenten over de cursus of het seminar dat u geeft, is belangrijk voor uw succes en moedigt ook openheid aan bij alle aanwezigen. Leer de verwachtingen van uw leerlingen kennen met deze zoete en eenvoudige ijsbreker die vraagt: 'Wat moet ik doen? verwacht u vanaf vandaag te krijgen? 'Het is aan u wat voor mate van creativiteit of ernst u heeft aanmoedigen.
Profiteer van de ervaringen van een bereisde groep met deze kennismakingsactiviteit. Deze ijsbreker kan inzichtelijk en leuk zijn voor elke verzameling mensen, maar is het meest vermakelijk wanneer mensen uit alle lagen van de bevolking worden gecombineerd. Als je het voorrecht hebt om een diverse groep deelnemers les te geven, gebruik dan deze ijsbreker om al in een vroeg stadium over iedereen te leren zodat je later op hun achtergrond kunt tekenen. Vraag deelnemers waar ze vandaan komen, waar ze zijn geweest, waar ze ooit naartoe willen reizen en meer.
Bijna iedereen heeft ooit gewenst dat ze een andere weg in het leven hadden gekozen en soms kan het uiten van dit verlangen kalmerend, inspirerend of anderszins bemoedigend zijn. Wellicht zijn er mensen in de zaal die willen horen dat zij niet de enigen zijn die zich op een bepaalde manier voelen en deelnemers elkaar kunnen inspireren en opbeuren. Wees voorzichtig bij het proberen van deze activiteit, aangezien het onderwerp van levenskeuzes te intens kan zijn voor mensen die het ongemakkelijk vinden om hun diepe innerlijke gedachten te uiten aan bijna vreemden.
Voor een luchtigere aanpak, vertel de groep om zich iets voor te stellen waarvan ze denken dat ze het liever een of twee keer willen proberen dan helemaal een ander levenspad kiezen - misschien heeft iemand altijd al een raceauto willen besturen, een dolfijn willen trainen of een landingsbaan.