Interviewtips: "Wat kan ik u vertellen over ons college"

Bijna alle interviewers van de universiteit zullen u de gelegenheid geven om uw eigen vragen te stellen. Het is zelfs een van de meest gemeenschappelijke interviewvragen. Het doel van het interview is niet strikt voor de college om je te evalueren. Je evalueert ook het college. Tijdens een goed interview leert de interviewer je goed kennen en leer je het college beter kennen. Aan het einde van het interview zouden zowel jij als het college een beter idee moeten hebben of het college wel of niet goed bij je past.

Dat gezegd hebbende, besef dat wanneer u aan de beurt bent om vragen te stellen, u nog steeds wordt geëvalueerd. Hoewel je misschien leraren en ouders hebt die je hebben verteld dat 'er geen domme vragen zijn', zijn er wel enkele vragen die je slecht kunnen overdenken.

Over het algemeen wil je tijdens het interview geen vragen als deze stellen:

• 'Hoe groot is je school?'
• 'Biedt u een major aan in _________? "
  Deze eerste twee vragen kunnen gemakkelijk worden beantwoord met een snelle blik op de website van het college. Door ze te vragen, suggereer je dat je geen onderzoek hebt gedaan en weet je bijna niets van de school waarop je solliciteert. Je kunt zeker vragen stellen over grootte en majors, maar zorg ervoor dat ze specifiek zijn en dat je iets over de school weet. Je zou bijvoorbeeld kunnen vragen: 'Krijgen studenten van State met 18.000 studenten veel persoonlijke aandacht van hun professoren?'
  instagram viewer
• 'Hoeveel verdienen je afgestudeerden? "
  Een vraag over salarissen voor afgestudeerden is zeker geldig, en het kan iets zijn dat u wilt overwegen voordat u een aanbod tot toelating van een universiteit accepteert. Het interview is echter niet het beste moment om de vraag te stellen. Als je focust op salarissen, loop je het risico over te komen als iemand die overdreven materialistisch is. Je wilt niet klinken alsof je meer om een ​​salaris geeft dan om je niet-gegradueerde ervaring. Dat gezegd hebbende, aarzel dan niet om te vragen naar de carrièrediensten van het college.
• 'Wat maakt je universiteit beter dan je concurrent?'
  Deze vraag is ook belangrijk om beantwoord te worden, maar je wilt de juiste toon zetten voor je interview. Als u uw interviewer in de verdediging zet, reageert hij of zij mogelijk negatief. Toelating mensen willen andere scholen niet lastig vallen. Een kleine herformulering kan een dergelijke vraag geschikter maken: 'Welke kenmerken zou u zeggen dat Ivy College onderscheidt van andere kleine hogescholen voor vrije kunsten?'
• 'Hoe gemakkelijk is het om een ​​A te krijgen?'
  Bedenk hoe een vraag als deze overkomt - je klinkt alsof je gemakkelijke A's op school wilt. De interviewer zoekt natuurlijk studenten die hard zullen werken om hun cijfers te halen. Je bent misschien heel nerveus over hoe moeilijk het college zal zijn, maar je moet proberen die angst buiten het interview te houden.

Dus wat zijn enkele goede vragen om te stellen? Over het algemeen alles wat u in een positief daglicht stelt en verder gaat dan wat u kunt leren van de website en brochures van de universiteit:

• 'Ik ben geïnteresseerd in volksdansen, maar ik heb het niet in je clubs vermeld. Zou ik een volksdansclub op jouw universiteit kunnen starten? Hoe verloopt het opstarten van een nieuwe studentenorganisatie? "
• 'Ik zie dat je een zelf ontworpen majoor hebt. Welke soorten majors hebben sommige van je studenten ontworpen? Kan ik de zelfontworpen major gebruiken om mijn interesses in kunst en biologie samen te brengen? "
• 'Ik zie dat al je eerstejaarsstudenten deelnemen aan serviceleren. Aan wat voor soort projecten doen ze vaak mee? "
• 'Als ik een major in de psychologie heb, zijn er dan waarschijnlijk kansen om stage te lopen of samen te werken met een professor in onderzoek?'
• 'Hoe zou je de persoonlijkheid van je campus omschrijven? Hoe zijn de studenten in grote lijnen? "
• 'Wat is volgens jou het meest opmerkelijke kenmerk van je school dat niet in je brochures of op je webpagina staat?'

Wees jezelf en stel vragen die je eigenlijk beantwoord wilt zien. Als het goed is gedaan, kan het stellen van vragen aan uw interviewer zowel leuk als informatief zijn. De beste vragen laten zien dat je de school relatief goed kent en dat je interesse in de school oprecht is.

Zorg ervoor dat u deze goed beheerst terwijl u zich voorbereidt op uw interview 12 veelgestelde vragen over sollicitatiegesprekken, en het kan geen kwaad om hieraan te denken Nog 20 interviewvragen ook. Zorg ervoor dat u deze ook vermijdt 10 fouten bij het sollicitatiegesprek. Het interview is niet het belangrijkste onderdeel van je aanvraag - je academische record is dat wel - maar het is een belangrijk onderdeel van de toelatingsvergelijking op een universiteit met holistische opnames. Weet u niet zeker wat u moet dragen tijdens een interview? Hier zijn een paar richtlijnen voor mannen en Dames.