Bedankt Opmerking Definitie en schrijftips

Een bedankbriefje is een soort correspondentie waarin de schrijver dankbaarheid uitspreekt voor een geschenk, dienst of gelegenheid.

Persoonlijke bedankbriefjes worden gewoonlijk met de hand op kaarten geschreven. Bedrijfsgerelateerde bedankbriefjes worden meestal op het briefhoofd van het bedrijf getypt, maar ze kunnen ook met de hand worden geschreven.

"[De] basiselementen voor het schrijven van een bedankbriefje zou moeten bevatten:

1. Spreek de persoon (personen) aan met een begroeting of groeten.. . .
2. Zeg bedankt.
3. Identificeer het geschenk (zorg ervoor dat dit goed is). Het ziet er niet goed uit om meneer en mevrouw te bedanken Smith voor de lingerie toen ze je een broodrooster stuurden.)
4. Laat zien hoe u over het geschenk denkt en waarvoor het zal worden gebruikt.
5. Voeg een persoonlijke notitie of bericht toe.
6. Onderteken uw bedankbriefje.

Binnen dit kader is er veel speelruimte. Als je je voorbereidt om een ​​notitie te schrijven, ga dan even zitten en overweeg je relatie met de persoon naar wie je schrijft. Is het intiem en persoonlijk? Kent u het als kennis? Schrijf je naar een compleet onbekende? Dit zou de

[1]Beste tante Dee,

[2]Heel erg bedankt voor de geweldige nieuwe plunjezak. [3]Ik kan niet wachten om het te gebruiken tijdens mijn voorjaarsvakantiecruise. Het feloranje is gewoon perfect. Het is niet alleen mijn favoriete kleur (dat weet je!), Maar ik kan mijn tas op anderhalve kilometer afstand zien! Bedankt voor zo'n leuk, persoonlijk en echt nuttig cadeau!

[4]Ik kijk er echt naar uit om je te zien als ik terugkom. Ik kom langs om je foto's van de reis te laten zien!

[5]Nogmaals bedankt dat je altijd aan me denkt.

[6]Liefde,

Maggie

[1] Groet de ontvanger.

[2] Geef duidelijk aan waarom je schrijft.

[3] Vertel waarom je schrijft.

[4] Bouw de relatie op.

[5] Herhaal waarom je schrijft.

[6] Doe je groeten.

(Angela Ensminger en Keeley Chace, Opmerking waardig: een gids voor het schrijven van geweldige persoonlijke aantekeningen. Keurmerk, 2007)

'Een essentiële techniek voor het zoeken naar werk, evenals een beleefd gebaar, is om de persoon te bedanken die je interviewt. Schrijf direct na het interview een notitie en voordat er een beslissing is genomen. Geef aan wat je leuk vond aan het interview, het bedrijf, de functie. Benadruk kort en specifiek uw geschiktheid voor het werk. Behandel zorgen over uw kwalificaties die tijdens het interview naar voren kwamen. Noem elk probleem dat u niet heeft kunnen bespreken. Als je het gevoel hebt dat je een fout hebt gemaakt of de verkeerde indruk hebt achtergelaten, kun je hier je interview corrigeren, maar wees kort en subtiel. Je wilt de interviewer niet herinneren aan een zwak punt. "(Rosalie Maggio, Hoe het te zeggen: keuzewoorden, zinnen, zinnen en alinea's voor elke situatie, 3e ed. Penguin, 2009)

"Noem het een bewijs van hoe zorgvuldig studenten tegenwoordig aan de toelatingskantoren van de universiteit: Bedankt-notities zijn de nieuwe grens geworden.. . .

"Miss Manners, Judith Martin, die een syndicated etiquette-column schrijft die in meer dan 200 kranten staat, zegt dat ze niet denkt dat bedankt voor een campusbezoek: 'Ik zou nooit zeggen:' Schrijf in geen geval een bedankbriefje. ' Ik wil niet ontmoedigen hen. Maar het is niet echt een situatie die verplicht is. '

'Toch zijn er enkele toelatingsadviseurs [niet mee eens].

"'Het lijkt een kleinigheid, maar ik vertel mijn studenten dat elk contact met het college bijdraagt ​​aan hun perceptie van jou', zei Patrick J. O'Connor, directeur van college counseling aan de particuliere Roeper School in Birmingham, Michigan. "(Karen W. Arenson, "bedankbriefje betreedt college toelatingsspel." The New York Times, Okt. 9, 2007)

Lieve Bloomberg Businessweek Vrienden,

Bedankt voor het vragen van mijn perspectief schrijven bedankjes. In mijn 10 jaar als president en CEO van Campbell Soup Company heb ik meer dan 30.000 bankbiljetten naar onze 20.000 werknemers gestuurd. Ik ontdekte dat het een krachtige manier was om onze strategieën te versterken, onze medewerkers te laten weten dat we opletten en hen te laten weten dat het ons iets kan schelen. Ik hield mijn aantekeningen kort (50-70 woorden) en to the point. Ze vierden prestaties en bijdragen van echte betekenis. Ze waren vrijwel allemaal met de hand geschreven om de communicatie authentieker en persoonlijker te maken. Het is een praktijk die ik ten zeerste aanbeveel.

Succes!

Doug

(Douglas Conant, "Schrijf een bedankbriefje." Bloomberg Businessweek, Sep. 22, 2011)

'Anita Hill, ik wil je persoonlijk bedanken voor wat je twintig jaar geleden voor ons hebt gedaan. Bedankt voor je stem en je mening. Bedankt voor je rustige waardigheid, je welsprekendheid en elegantie, je gratie onder druk. Bedankt voor het belichten van de complexiteit van vrouwelijke machteloosheid en voor het uitleggen waarom je niet hebt geklaagd toen de overtreding voor het eerst plaatsvond, en om te beschrijven hoe gepokt en gedwongen een vrouw kan voelen wanneer ze wordt geraakt door een man die haar economische lotsbestemming... . "(Letty Cottin Pogrebin," Een bedankbriefje voor Anita Hill. " De natie, Okt. 24, 2011)