Politieke correctheid krijgt vaak een slechte reputatie, aangezien talloze Amerikanen het nog steeds volkomen acceptabel vinden om racistische grappen te maken of zich in het algemeen racistisch ongevoelig te gedragen. Liberalen, conservatieven en iedereen daartussenin hebben deze vorm van decorum geslagen en de voorstanders bestempeld als onoprecht en ongeïnformeerd. Maar in een samenleving waar mensen met verschillende achtergronden vaak met elkaar omgaan, is raciale gevoeligheid van het grootste belang. Nooit is het zo belangrijk geweest om racistisch gedrag tegen te gaan door politiek correcte termen te onderscheiden van racistische termen of de juiste manier te kennen om op een racistische grap te reageren. Het ontwikkelen van raciaal en cultureel bewustzijn kan iemand de tools geven die nodig zijn om door een aantal situaties in het leven te navigeren - op het werk of in een sociale omgeving.
Het Amerikaanse lexicon is gevuld met jargon, maar sommige spreektaal kunt u het beste vermijden. Ze worden niet alleen afgekeurd, maar worden ook als racistisch beledigend beschouwd. Racistische termen zijn al zo lang in de Amerikaanse woordenschat opgenomen dat velen die ze gebruiken geen idee hebben van hun aanstootgevende afkomst. Als je wilt voorkomen dat je iemand per ongeluk met je taal kwetst, zoek dan uit wat de beledigende uitdrukkingen zijn en waarom je ze uit je vocabulaire wilt verwijderen. Politici, journalisten en Hollywood-sterretjes behoren tot degenen die beroemd hun voeten in de mond hebben gestoken door uitdrukkingen met racistische wortels te gebruiken.
Heb je je ooit afgevraagd welke term de juiste is om te gebruiken bij het beschrijven van een lid van een etnische minderheidsgroep? Hoe weet je of je iemand 'zwart', 'Afro-Amerikaans', 'Afro-Amerikaans' of iets anders moet noemen? Beter nog, hoe moet je verdergaan als leden van dezelfde etnische groep verschillende voorkeuren hebben voor hoe ze zouden willen worden genoemd? Hoewel sommige raciale termen ter discussie staan, worden andere beschouwd als achterhaald, denigrerend of beide en daarom kun je het beste je mond niet uit de mond. Ontdek welke raciale namen u moet vermijden bij het beschrijven van mensen met verschillende etnische achtergronden.
Er wordt al lang gezegd dat het benoemen van iets één macht erover geeft. Als het echter om mensen gaat, is het misschien niet altijd een goed idee om iemand een racist te noemen. Misschien maakt een persoon een opmerking of doet hij iets dat 'leerboek' racistisch '' schreeuwt. Maar de persoon in kwestie zal het zeer waarschijnlijk oneens zijn, en uw beslissing om hem als zodanig te identificeren, werkt averechts. Gelukkig bestaan er andere strategieën om met racisme om te gaan dan het laten vallen van het R-woord. Een andere persoon als 'racistisch' bestempelen, werkt meestal averechts omdat dit resulteert in weerbaarheid en oprechte excuses, naast ander twijfelachtig gedrag.
Komieken van Chris Rock tot Margaret Cho tot Jeff Foxworthy hebben voor zichzelf een plekje veroverd door grappen te maken over mensen die hun culturele erfgoed delen. Maar alleen omdat deze strips culturele verschillen spelen in hun stand-up routines, wil dat nog niet zeggen dat de gemiddelde Joe moet proberen dit voorbeeld te volgen. Helaas proberen gewone mensen de hele tijd racistische humor uit en falen ze, racistische stereotypen opdringerig in naam van komedie. Dus, hoe reageer je als een vriend, familielid of collega een racistische grap maakt? Het is niemands taak om een ander een spoedcursus raciale gevoeligheid te geven, maar je kunt het laten grappenmaker weet dat je racistische grappen niet leuk vindt zonder in de pc te veranderen (politiek correct) Politie.
Omdat Amerikanen van verschillende etnische groepen elkaar nog veel te leren hebben, is de werkplek vaak de thuisbasis van racistisch aanstootgevend gedrag. Soms maken collega's onbedoeld raciale blunders, en soms is raciaal vooroordeel duidelijk de oorzaak van slecht gedrag op het werk. Wat de boosdoener ook is, het is in het belang van elke werknemer om cultureel ongepast gedrag op de werkplek te vermijden. Helaas biedt niet elke werkplek training over raciale gevoeligheid, waardoor sommige werknemers geen idee hebben wat politieke correctheid is.