Niemand is ooit naar de universiteit gegaan met het doel geschorst of ontslagen te worden. Helaas gebeurt het leven. Misschien was je gewoon niet helemaal klaar voor de uitdagingen van de universiteit of de vrijheid van zelfstandig wonen. Of misschien bent u factoren tegengekomen waarover u geen controle had - ziekte, letsel, een familiecrisis, depressie, de dood van een vriend of een andere afleiding waardoor de universiteit een lagere prioriteit kreeg moest zijn.
Wat de situatie ook is, het goede nieuws is dat een academisch ontslag zelden het laatste woord is. Bijna alle hogescholen laten studenten in beroep gaan tegen een ontslag. Scholen beseffen dat je GPA niet het hele verhaal vertelt en dat er altijd factoren zijn die hebben bijgedragen aan je slechte academische prestaties. Een beroep geeft je de mogelijkheid om je cijfers in context te plaatsen, uit te leggen wat er mis is gegaan en de beroepscommissie ervan te overtuigen dat je een plan hebt voor toekomstig succes.
Indien mogelijk, persoonlijk beroep aantekenen
Sommige hogescholen staan alleen schriftelijke beroepen toe, maar als u de mogelijkheid heeft om persoonlijk in beroep te gaan, moet u van de gelegenheid gebruik maken. De leden van de beroepscommissie zullen denken dat u meer bereid bent om opnieuw te worden opgenomen als u de moeite neemt om terug naar de universiteit te reizen om uw zaak te verdedigen. Zelfs als de gedachte om voor de commissie te verschijnen je angst aanjaagt, is het toch meestal een goed idee. Oprechte nervositeit en tranen kunnen de commissie soms zelfs sympathieker voor u maken.
U wilt goed voorbereid zijn op uw ontmoeting en volgen strategieën voor een succesvol persoonlijk beroep. Kom op tijd, goed gekleed en alleen (je wilt niet dat het eruit ziet alsof je ouders je naar je aantrekkingskracht slepen). Denk ook na over de soorten vragen die u waarschijnlijk tijdens een beroep wordt gesteld. De commissie zal zeker willen weten wat er is misgegaan en zij willen weten wat uw plan is voor toekomstig succes.
Wees pijnlijk eerlijk als je met de commissieleden spreekt. Ze hebben informatie ontvangen van uw professoren en adviseurs, evenals van studenten in het studentenleven, dus ze zullen weten of u informatie achterhoudt.
Haal het meeste uit een schriftelijk beroep
Vaak vereisen persoonlijke beroepen een schriftelijke verklaring, en in andere situaties is een beroepschrift uw enige optie om uw zaak te bepleiten. In beide gevallen moet uw bezwaarbrief effectief worden opgesteld.
Naar schrijf een succesvolle bezwaarbrief, je moet beleefd, nederig en eerlijk zijn. Maak uw brief persoonlijk en richt deze aan de decaan of de leden van de commissie die uw beroep zullen overwegen. Wees respectvol en onthoud altijd dat je om een gunst vraagt. De bezwaarbrief is geen plaats om woede of recht uit te drukken.
Voor een voorbeeld van een goede brief van een student die overweldigd werd door problemen thuis, moet je dat zeker doen lees Emma's bezwaarbrief. Emma is zich bewust van de fouten die ze heeft gemaakt, vat de situatie samen die tot de slechte cijfers heeft geleid en legt uit hoe ze soortgelijke problemen in de toekomst zal voorkomen. Haar brief richt zich op een enkele en serieuze afleiding van school en ze herinnert zich dat ze de commissie tijdens haar afsluiting heeft bedankt.
Veel beroepen zijn gebaseerd op situaties die gênanter en minder sympathiek zijn dan een familiecrisis. Wanneer je lees Jasons beroepbrief, leer je dat zijn falende cijfers het gevolg waren van problemen met alcohol. Jason benadert deze situatie op de enige manier die waarschijnlijk succesvol zal zijn in een beroep: hij is er de baas over. Zijn brief is eerlijk over wat er mis is gegaan en net zo belangrijk, het is duidelijk in de stappen die Jason heeft genomen dat hij plannen heeft om zijn problemen met alcohol onder controle te krijgen. Zijn beleefde en eerlijke benadering van zijn situatie zal waarschijnlijk de sympathie van de beroepscommissie winnen.
Vermijd veelgemaakte fouten bij het schrijven van uw bezwaar
Als de beste beroepsbrieven op een beleefde en eerlijke manier de mislukkingen van de student in zich opnemen, zou het geen verrassing moeten zijn dat niet-succesvolle beroepen precies het tegenovergestelde doen. Brett's bezwaarbrief maakt ernstige fouten beginnend in de allereerste alinea. Brett geeft anderen snel de schuld van zijn problemen, en in plaats van in de spiegel te kijken, wijst hij zijn professoren aan als de bron van zijn lage cijfers.
We krijgen duidelijk niet het volledige verhaal in de brief van Brett en hij overtuigt niemand dat hij het harde werk levert dat hij beweert te zijn. Wat heeft Brett precies met zijn tijd gedaan die tot zijn academische mislukking heeft geleid? De commissie weet het niet en daarom zal het beroep waarschijnlijk niet slagen.
Een laatste woord over beroep tegen een ontslag
Als u dit leest, bevindt u zich waarschijnlijk in de niet benijdenswaardige positie om te worden ontslagen van de universiteit. Verlies de hoop om terug te keren naar school nog niet. Colleges zijn leeromgevingen en de faculteit en medewerkers van de beroepscommissie zijn zich er terdege van bewust dat studenten fouten maken en slechte semesters hebben. Het is jouw taak om te laten zien dat je de volwassenheid hebt om je fouten te doorstaan en dat je van je fouten kunt leren en een plan kunt bedenken voor toekomstig succes. Als je beide dingen kunt doen, heb je een goede kans om succesvol in beroep te gaan.
Ten slotte, ook al is uw beroep niet succesvol, besef dat ontslag hoeft niet het einde te zijn van uw universiteitsambities. Veel ontslagen studenten schrijven zich in voor een community college en bewijzen dat ze daarin kunnen slagen college cursussen en vervolgens opnieuw solliciteren bij hun oorspronkelijke instelling of nog eens vier jaar college.