Spy Jobs bij de CIA

Dus je wilt een spion zijn. De eerste plaats waar de meeste mensen die hopen een spionagebaan te krijgen, er meestal uitzien, is de Amerikaanse Central Intelligence Agency (CIA). Hoewel de CIA nooit de functietitel "Spy" heeft gebruikt, zal ze er ook een paar selecteren mensen wiens taak het is om militaire en politieke informatie van over de hele wereld te verzamelen - in wezen, spionnen.

Terwijl de CIA een breed scala aan meer t biedtradicale vacatures, het is Directoraat operaties (DO), voorheen de National Clandestine Service (NCS) genoemd, huurt "Covert Investigators" in die, op welke manier dan ook, informatie verzamelen die nodig is om de Amerikaanse belangen in het buitenland te beschermen. Deze informatie wordt gebruikt om de president van de Verenigde Staten en het Congres op de hoogte van terroristische dreigingen, burgerlijke onrust, corruptie bij de regering en andere misdaden.

Nogmaals, een CIA-spionagebaan is niet voor iedereen. Alleen op zoek naar "de buitengewone persoon die meer wil dan een baan", noemt het directoraat van operaties spionage "een manier van leven die de diepste bronnen van uw intelligentie, zelfredzaamheid en verantwoordelijkheid, 'veeleisend' een avontuurlijke geest, een krachtige persoonlijkheid, superieure intellectuele vaardigheid, hardheid van geest en de hoogste graad van integriteit."

En, ja, een spionagebaan kan gevaarlijk zijn, omdat "je te maken zult krijgen met snel bewegende, dubbelzinnige en ongestructureerde situaties die je vindingrijkheid tot het uiterste zullen testen", aldus de CIA.

Voor mensen die zichzelf beschouwen als de vele uitdagingen van het werken als spion, het directoraat van de operaties van de CIA heeft momenteel vier functies op instapniveau voor gekwalificeerde werkzoekenden die een uitgebreide opleiding voor bureaus hebben gevolgd programma's.

• Core Collectors en Operations Officers besteden het grootste deel van hun tijd aan het werven, behandelen en beschermen van personen die buitenlandse HUMINT verstrekken— menselijke intelligentie.
• Core Collectors en Collection Management Officers het werk van de Core Collectors and Operations Officer beheren, en de HUMINT die ze verzamelen naar de website evalueren en verspreiden Buitenlands beleid van de Verenigde Staten gemeenschap en inlichtingengemeenschap analisten.
• Staff Operations Officers optreden als contactpersoon tussen het Amerikaanse hoofdkantoor van de CIA en veldofficieren en agenten in het buitenland. Ze reizen veel en moeten experts zijn in specifieke wereldregio's of bedreigingen zoals terrorisme.
• Gespecialiseerde vaardigheidsfunctionarissen zouden overal kunnen werken met hun militaire ervaring of gespecialiseerde technische, media- of taalvaardigheden om alle CIA-operaties uit te voeren of te ondersteunen.

Functietitels op deze gebieden omvatten Collectiebeheerder, Taalfunctionaris, Operations Officer, Paramilitaire operations officer, Staff Operations Officeren Targeting-officier.

Afhankelijk van de functie waarvoor ze solliciteerden, zullen succesvolle kandidaten op instapniveau de CIA's Professional Trainee Program, het Clandestine Service Trainee Program of de Headquarters Based Trainee Programma.

Na succesvolle afronding van het trainingsprogramma worden instapmedewerkers aan een loopbaantraject toegewezen gebaseerd op het afstemmen van zijn of haar bewezen ervaring, sterke punten en vaardigheden op de huidige behoeften van de agentschap.

Alle sollicitanten voor alle CIA-banen moeten kunnen voorzien bewijs van Amerikaans staatsburgerschap. Alle kandidaten voor banen in het Directoraat van Operaties moeten een bachelordiploma hebben met een gemiddeld cijfer van ten minste 3.0 en in aanmerking komen voor de veiligheidsmachtiging van de overheid.

Sollicitanten voor banen waarbij menselijke informatie wordt verzameld, moeten een vreemde taal beheersen - hoe meer hoe beter. Aanwervingsvoorkeur wordt over het algemeen gegeven aan aanvragers met aantoonbare ervaring in het leger, internationale betrekkingen, zaken, financiën, economie, natuurwetenschappen of nucleair, biologisch of chemisch engineering.

Zoals de CIS snel opmerkt, is spionage een carrière die wordt gedomineerd door stress. Mensen die niet over sterke vaardigheden voor stressmanagement beschikken, moeten ergens anders zoeken. Andere nuttige vaardigheden zijn onder meer multitasking, tijdbeheer, probleemoplossing en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Aangezien inlichtingenfunctionarissen vaak aan teams worden toegewezen, is het vermogen om met anderen te werken en anderen te leiden essentieel.

Vooral voor spionageopdrachten kan het sollicitatie- en doorlichtingsproces van de CIA moeilijk en tijdrovend zijn.

Net als in de film 'Fight Club', is de eerste regel van de CIA om te solliciteren op spionagebanen nooit iemand te vertellen dat je solliciteert voor een spionageopdracht. Hoewel de online informatie van het bureau nooit het woord 'spion' gebruikt, waarschuwt de CIA aanvragers duidelijk dat ze nooit van plan zijn er een te zijn. Dit bewijst in ieder geval het broodnodige vermogen van de toekomstige spion om zijn of haar ware identiteit en intenties voor anderen te verbergen.

Banen in het directoraat Operaties kunnen online worden aangevraagd op de website van de CIA. Alle potentiële aanvragers moeten echter zorgvuldig lezen over de aanmeldingsprocedure voordat u dit doet.

Als extra beveiligingsniveau moeten aanvragers een met een wachtwoord beveiligd account maken voordat ze doorgaan met de aanvraag. Als het aanvraagproces niet binnen drie dagen is voltooid, worden het account en alle ingevoerde informatie verwijderd. Als gevolg hiervan moeten aanvragers ervoor zorgen dat ze alle informatie hebben die nodig is om de aanvraag in te vullen en voldoende tijd om dit te doen. Bovendien wordt het account uitgeschakeld zodra het aanvraagproces is voltooid.

Zodra de aanvraag is voltooid, krijgen aanvragers een bevestiging op het scherm. Er wordt geen e-mail of e-mailbevestiging verzonden. Er kunnen maximaal vier verschillende posities worden aangevraagd voor dezelfde aanvraag, maar aanvragers wordt gevraagd om niet meerdere aanvragen in te dienen.

Zelfs nadat de CIA de aanvraag heeft geaccepteerd, kan de beoordeling en screening vóór het dienstverband een jaar duren. Kandidaten die de eerste snede maken, moeten medische en psychologische tests, drugstests, een leugendetectortest en een uitgebreide achtergrondcontrole ondergaan. De achtergrondcontrole zal worden gestructureerd om ervoor te zorgen dat de aanvrager te vertrouwen is, niet kan worden omgekocht of gedwongen bereid en in staat om gevoelige informatie te beschermen, en heeft nooit of nooit trouw beloofd aan anderen landen.

Omdat veel van het werk van een CIA-spion heimelijk wordt gedaan, krijgen zelfs heroïsche prestaties zelden publieke erkenning. Het bureau herkent en beloont echter snel uitstekende werknemers intern.

Werknemers van het directoraat Operaties die in het buitenland werkzaam zijn, krijgen concurrerende beloningen en voordelen, waaronder levenslange gezondheidszorg, gratis internationale reizen, huisvesting voor zichzelf en hun gezinnen en educatieve voordelen voor hun gezin leden.