Welke informatie heeft een persoon die een aanbevelingsbrief schrijft nodig om uw brief op te laten vallen? Ga er eerst niet vanuit dat uw briefschrijver weet al alles wat er over u te weten is of dat ze elk detail van u zullen onthouden inloggegevens - u bent waarschijnlijk niet de enige persoon die ze aanbevelen en mogelijk hebben ze veel op hun naam staan bord.
Dat gezegd hebbende, moet u alle informatie verstrekken die u in uw wilt weergeven aanbevelingsbrief en alles wat nuttig zou zijn voor uw recommender om u beter te leren kennen. Deze informatie maakt het schrijven van een aanbevelingsbrief gemakkelijker voor de persoon die een groot deel van zijn tijd doneert aan deze gunst en het vergroot ook uw kansen om een brief te ontvangen die aangeeft wat u wilt hoogtepunt.
Met andere woorden, een uitgebreide lijst met informatie is de minimale tijd en moeite waard die het kost om voor alle betrokkenen te verzamelen. Deze informatie gemakkelijk beschikbaar maken voor uw aanbevelingsbrief
schrijver kan een lange weg banen bij het produceren van de oogverblindende brief die u vooruit zal helpen. Bepaal wie je het gaat vragen en ga aan de slag om ze te geven wat ze nodig hebben.Wie moet u vragen om een aanbevelingsbrief te schrijven?
U moet proberen zo snel mogelijk in een sollicitatieproces te beslissen over potentiële briefschrijvers, maar dit is vaak gemakkelijker gezegd dan gedaan. Het kiezen van een persoon die garant staat voor je karakter en vaardigheden tijdens een van de meest monumentale periodes van je leven is een moeilijke beslissing, en zeker een beslissing die niet lichtvaardig moet worden genomen.
Om te beginnen met het beperken van uw opties, moet u denken aan een paar integere mensen waar u naar opkijkt en met wie u sterke relaties heeft. U wilt individuen selecteren die, wanneer u naar u wordt gevraagd, positief en eerlijk zouden antwoorden. Probeer vervolgens uw selectie te variëren, zodat uw adviseurs niet allemaal van dezelfde plaats komen - werkgevers en toelatingscommissies willen het "grote geheel" zien, dus zorg voor zoveel mogelijk perspectief.
Uiteindelijk is de beste persoon om een aanbevelingsbrief voor u te schrijven iemand die u goed kent en een waarheidsgetrouwe getuigenis kan geven van uw capaciteiten, prestaties en karakter. Vraag in de regel geen collega's, familieleden, goede vrienden of andere bevooroordeelde bronnen om u aan te bevelen.
Geweldige mensen om een brief te vragen zijn onder meer:
- Een professor met wie je hebt gewerkt of gestudeerd
- Iemand die de graad heeft behaald die u zoekt
- Een hbo-opgeleide persoon die je begeleid heeft bij een baan of stage die past bij de opleiding waarin je solliciteert
- Een bron die je in een bepaalde hoedanigheid academisch heeft geëvalueerd
- Een leidinggevende of manager die kan spreken met uw arbeidsethos en organisatie
- Een adviseur van een buitenschoolse activiteit die inzicht kan geven in uw vermogen om in een team te werken of te leiden
Informatie en items om uw schrijvers te geven
Nu u het moeilijke deel van het selecteren van uw aanbevelingsteam uit de weg hebt geruimd, is het tijd om hen relevante informatie te presenteren. Idealiter kunt u dit doen door een brief aan te vragen. Maak voor elke schrijver een map of digitaal bestand met deze items. Vergeet niet om ze minimaal een maand van tevoren op de hoogte te stellen vóór de vervaldatum van de brief.
- De datum waarop deze brief moet worden ingeleverd, inzendingsdetails en andere logistieke informatie
- De juiste spelling van uw volledige naam
- Uw huidige GPA
- Lijst met relevante cursussen, inclusief grote projecten of presentaties
- Titels en samenvattingen van geschreven onderzoeksartikelen
- Eer verenigingen en / of academische clubs waartoe u behoort
- Wetenschappelijke prijzen gewonnen
- Professionele activiteiten waaraan u recentelijk heeft deelgenomen
- Relevante werkervaring (betaald en onbetaald)
- Serviceactiviteiten, zowel gerelateerd als niet gerelateerd aan professionele doelen
- Een beschrijving van professionele doelen (voor gebruik door schrijvers - laat ze hier weten wat je hoopt te halen uit de universiteit, je beoogde major, enz.)
- Een curriculum vitae
- Kopieën van toelatingsessays
- Informatie over uw ervaringen met de briefschrijver, zoals gevolgde cursussen, geschreven artikelen, enz. (nogmaals, uw schrijvers herinneren zich misschien niet elk detail)
- Alle aanvullende persoonlijke informatie die naar uw mening relevant is voor uw academische ervaringen