Economen praten vaak over de "natuurlijke werkloosheid" bij het beschrijven van de gezondheid van een economieen in het bijzonder vergelijken economen het werkelijke werkloosheidspercentage met het natuurlijke werkloosheidspercentage om te bepalen hoe beleid, praktijken en andere variabelen deze percentages beïnvloeden.
Als de werkelijke koers hoger is dan de natuurlijke koers, bevindt de economie zich in een recessie (meer technisch bekend als een recessie) en als de werkelijke tarief lager is dan het natuurlijke tarief, dan is de inflatie naar verwachting om de hoek (omdat de economie wordt verondersteld te zijn) oververhitting).
Dus wat is dit natuurlijke werkloosheidspercentage en waarom is niet alleen een werkloosheidspercentage van nul? Het natuurlijke werkloosheidspercentage is het werkloosheidspercentage dat overeenkomt met het potentieel BBP of, op vergelijkbare wijze, langlopend geaggregeerd aanbod. Anders gezegd, het natuurlijke werkloosheidspercentage is het werkloosheidspercentage dat bestaat wanneer de economie erin is noch een boom noch een recessie - een verzameling van de wrijvings- en structurele werkloosheidsfactoren in een gegeven economie.
Om deze reden is de natuurlijke snelheid van werkloosheid komt overeen met een cyclisch werkloosheidspercentage van nul. Merk echter op dat dit niet betekent dat het natuurlijke werkloosheidspercentage nul is, omdat wrijvings- en structurele werkloosheid aanwezig kan zijn.
Het is daarom belangrijk om te begrijpen dat de natuurlijke werkloosheidsgraad slechts een hulpmiddel is om te bepalen welke factoren zijn van invloed zijn op het werkloosheidspercentage waardoor het beter of slechter presteert dan wat wordt verwacht gezien het huidige economische klimaat van een land.
Wrijving en structurele werkloosheid worden over het algemeen gezien als een gevolg van de logistieke kenmerken van een economie, aangezien beide in even bestaan de beste of slechtste van alle economieën en kan een groot deel van de werkloosheidsgraad uitmaken die ondanks de huidige economische situatie plaatsvindt beleid.
Evenzo wordt structurele werkloosheid grotendeels bepaald door de vaardigheden van werknemers en verschillende arbeidsmarktpraktijken of een reorganisatie van de industriële economie. Soms beïnvloeden innovaties en technologische veranderingen het werkloosheidspercentage in plaats van veranderingen in vraag en aanbod; deze veranderingen worden structurele werkloosheid genoemd.
Het natuurlijke werkloosheidspercentage wordt als natuurlijk beschouwd omdat het is wat de werkloosheid zou zijn als de economie in een neutraal, niet al te goed en niet al te slecht, staat zonder externe invloeden zoals wereldhandel of dalingen in de waarde van valuta's. Per definitie is het natuurlijke werkloosheidspercentage dat wat overeenkomt met volledige werkgelegenheid, wat natuurlijk houdt in dat "volledige werkgelegenheid" eigenlijk niet betekent dat iedereen die een baan wil, dat is in loondienst.
Natuurlijke werkloosheidspercentages kunnen niet worden verschoven door monetair beleid of managementbeleid, maar veranderingen in de aanbodzijde van een markt kunnen de natuurlijke werkloosheid beïnvloeden. Dit is zo omdat monetair beleid en managementbeleid verandert vaak het beleggingssentiment in de markt, waardoor de werkelijke koers afwijkt van de natuurlijke koers.
Vóór 1960 geloofden economen dat inflatiecijfers een directe correlatie hadden met werkloosheidscijfers, maar de theorie van natuurlijke werkloosheid ontwikkeld om te wijzen op verwachtingen fouten als de belangrijkste oorzaak van afwijkingen tussen de werkelijke en natuurlijke tarieven. Milton Friedman stelde dat alleen wanneer de werkelijke en verwachte inflatie hetzelfde zijn, men nauwkeurig kon zijn anticipeer op de inflatie, wat betekent dat u deze structurele en wrijving zou moeten begrijpen factoren.
Kortom, Friedman en zijn collega Edmund Phelps hebben ons begrip van de interpretatie van economische factoren in relatie tot de werkelijke en natuurlijke werkgelegenheidsgraad, wat leidt tot ons huidige begrip van hoe het aanbodbeleid echt de beste manier is om een verandering in de natuurlijke snelheid van werkloosheid.