In gesprek analyse, het coöperatieve principe is de veronderstelling dat deelnemers aan een gesprek normaal gesproken informatief, waarheidsgetrouw, relevant en duidelijk proberen te zijn. Het concept is geïntroduceerd door filosoof H. Paul Grice in zijn artikel "Logica en conversatie" uit 1975 waarin hij betoogde dat "gespreksuitwisselingen" niet slechts een "opeenvolging van niet-verbonden opmerkingen" waren, en dat ze niet rationeel zouden zijn als ze dat wel waren. Grice suggereerde daarentegen dat een zinvolle dialoog wordt gekenmerkt door samenwerking. "Elke deelnemer herkent daarin, tot op zekere hoogte, een gemeenschappelijk doel of reeks doelen, of op zijn minst een wederzijds aanvaarde richting."
Belangrijkste punten: de gespreksmaximalen van Grice
Grice breidde zijn coöperatieve principe uit met de vier volgende gespreksonderwerpen stelregels, waarvan hij geloofde dat iedereen die een zinvol, overtuigend gesprek wilde aangaan, moet volgen:
- Aantal stuks: Zeg niet minder dan het gesprek vereist. Zeg niet meer dan het gesprek vereist.
- Kwaliteit: Zeg niet wat volgens u onwaar is. Zeg geen dingen waarvoor u geen bewijs heeft.
- Manier: Wees niet duister. Wees niet dubbelzinnig. Houd het kort. Wees ordelijk.
- Relevantie: Wees relevant.
Opmerkingen over het coöperatieve principe
Hier zijn enkele gedachten over het coöperatieve principe uit enkele erkende bronnen over dit onderwerp:
"We zouden dan een ruw algemeen principe kunnen formuleren waarvan de deelnemers worden verwacht (ceteris paribus) om te observeren, namelijk: Maak uw gespreksbijdrage zoals vereist, in het stadium waarin deze plaatsvindt, door het geaccepteerde doel of de richting van de gespreksuitwisseling waarin u betrokken bent. Je zou dit het coöperatieve principe kunnen noemen. '
(Uit "Logica en conversatie" door H. Paul Grice)
"De som en inhoud van het coöperatieve principe zou als volgt kunnen worden uitgedrukt: doe wat nodig is om het doel van uw lezing te bereiken; doe niets dat dat doel zal frustreren. "
(Uit "Communicatie en referentie" door Aloysius Martinich)
'Mensen kunnen ongetwijfeld krap zijn, langdradig, leugenachtig, arrogant, obscuur, dubbelzinnig, uitgebreid, wandelen of off-topic. Maar bij nader inzien zijn ze veel minder dan ze zouden kunnen zijn, gezien de mogelijkheden.. . Omdat menselijke hoorders kunnen rekenen op een zekere mate van naleving van de stelregels, kunnen ze tussen de regels door lezen, onbedoelde dubbelzinnigheden wegwerken en de punten verbinden wanneer ze luisteren en lezen. '
(Uit "The Stuff of Thought" door Steven Pinker)
Samenwerking vs. Aangenaamheid
Volgens Istvan Kecskes, auteur van "Intercultural Pragmatics," is er een onderscheid tussen coöperatieve communicatie en coöperatie op sociaal niveau. Kecskes is van mening dat het coöperatieve principe niet gaat over 'positief' of sociaal 'soepel of aangenaam' zijn. maar het is eerder een vermoeden wanneer iemand spreekt, zij hebben zowel de verwachting als de bedoeling van communiceren. Evenzo verwachten ze dat de persoon met wie ze spreken de inspanning zal vergemakkelijken.
Dit is de reden waarom, zelfs als mensen vechten of het er niet mee eens zijn dat degenen die bij het gesprek betrokken zijn, niet prettig of meewerkend zijn, het coöperatieve principe het gesprek gaande houdt. "Zelfs als individuen agressief, egoïstisch, egoïstisch, enzovoort zijn", legt Kecskes uit, "en niet helemaal gericht op de andere deelnemers van de interactie, ze kunnen helemaal niet met iemand anders hebben gesproken zonder te verwachten dat er iets uit zou komen, dat er iets zou zijn resultaat, en dat de andere persoon / personen met hen betrokken was / waren. "Kecskes stelt dat dit kernprincipe van intentie essentieel is om communicatie.
Voorbeeld: Jack Reacher's telefoongesprek
'De telefoniste antwoordde en ik vroeg om schoenmaker en ik werd overgeplaatst, misschien ergens anders in het gebouw, of het land, of de wereld, en na een aantal klikken en sissen en een paar minuten dode lucht kwam Schoenmaker aan de lijn en zei 'Ja?'
'Dit is Jack Reacher', zei ik.
"'Waar ben jij?'
'' Heb je niet allerlei automaten om je dat te vertellen? '
'' Ja ', zei hij. 'Je bent in Seattle, op een telefooncel bij de vismarkt. Maar we geven er de voorkeur aan als mensen de informatie zelf aanbieden. We merken dat het volgende gesprek daardoor beter gaat. Omdat ze al samenwerken. Ze zijn geïnvesteerd. '
'' Waarin? '
"Het gesprek.'
'' Hebben we een gesprek? '
"'Niet echt.'"
(Uit "Personal" van Lee Child.)
De lichtere kant van het coöperatieve principe
Sheldon Cooper: 'Ik heb erover nagedacht en ik denk dat ik bereid zou zijn om een huisdier te zijn voor een ras van superintelligente buitenaardse wezens.'
Leonard Hofstadter: "Interessant."
Sheldon Cooper: "Vraag me waarom?"
Leonard Hofstadter: "Moet het?"
Sheldon Cooper: "Natuurlijk. Zo zet je een gesprek voort. '
(Uit een uitwisseling tussen Jim Parsons en Johnny Galecki, aflevering "The Financial Permeability" van De oerknaltheorie, 2009)
Bronnen
- Grice, H. Paul. 'Logica en conversatie.' Syntaxis en semantiek, 1975. Herdrukt in "Studies in the Way of Words. " Harvard University Press, 1989
- Martinich, Aloysius. "Communicatie en referentie. "Walter de Gruyter, 1984
- Pinker, Steven. 'The Stuff of Thought.' Viking, 2007
- Kecskes, Istvan. 'Interculturele pragmatiek.' Oxford University Press, 2014