De 4 basistypes van werkloosheid begrijpen

Als je ooit bent ontslagen, dan heb je een van de soorten werkloosheid meegemaakt die economen meten. Deze categorieën worden gebruikt om de gezondheid van een economie te meten - of die nu lokaal, nationaal of internationaal is - door te kijken hoeveel mensen er werken. Economen gebruiken deze gegevens om overheden en bedrijven te helpen bij het navigeren door economische veranderingen.

In basiseconomie, werkgelegenheid is gebonden aan lonen. Als u in loondienst bent, betekent dit dat u bereid bent te werken voor het geldende loon dat wordt aangeboden om het werk te doen dat u doet. Als u werkloos bent, betekent dit dat u niet in staat of niet bent om hetzelfde werk te doen. Werkloosheid zijn er volgens economen op twee manieren.

• Vrijwillige werkloosheid treedt op wanneer iemand naar keuze werkloos is, en niet door een gebrek aan werkgelegenheid. Je baan opzeggen omdat je net de loterij hebt gewonnen en geen vast salaris meer nodig hebt, is een voorbeeld van vrijwillige werkloosheid.
instagram viewer
• Onvrijwillige werkloosheid doet zich voor wanneer iemand bereid en in staat is om voor een bepaald loon te werken, maar geen baan kan vinden. Bedrijfsontslagen na een fusie of een neergang in de economie zijn twee voorbeelden van onvrijwillige werkloosheid.

Economen zijn vooral geïnteresseerd in onvrijwillige werkloosheid, omdat het hen helpt de algemene arbeidsmarkt te peilen. Ze verdelen de onvrijwillige werkloosheid in drie categorieën.

Wrijvingsloze werkloosheid is de tijd die een werknemer tussen banen doorbrengt. Voorbeelden hiervan zijn een freelance ontwikkelaar wiens contract is beëindigd zonder dat er nog een optreden wacht, a recent afgestudeerd aan de universiteit op zoek naar zijn of haar eerste baan, of een moeder die terugkeert naar het personeel na het opvoeden van een familie. In elk van deze gevallen zal het tijd en middelen (wrijving) kosten voor die persoon om een ​​nieuwe baan te vinden.

Hoewel wrijvingswerkloosheid over het algemeen als korte termijn wordt beschouwd, is het misschien niet zo kort. Dit geldt met name voor mensen die nieuw zijn bij het personeel en die geen recente ervaring of professionele connecties hebben. In het algemeen beschouwen economen dit soort werkloosheid echter als een teken van een gezonde arbeidsmarkt zolang deze laag is. Een lage wrijvingswerkloosheid betekent dat werkzoekenden het vrij gemakkelijk vinden.

Cyclische werkloosheid doet zich voor tijdens recessie in de conjunctuurcyclus wanneer de vraag naar goederen en diensten afneemt en bedrijven hierop reageren door de productie te verminderen en werknemers te ontslaan. Wanneer dit gebeurt, zijn er meer werknemers dan er beschikbare banen zijn. Werkloosheid is het onvermijdelijke resultaat.

Economen gebruiken dit om de gezondheid van een hele economie of grote sectoren van een economie te meten. Cyclische werkloosheid kan van korte duur zijn, voor sommige mensen enkele weken duren, of langdurig. Het hangt allemaal af van de mate van de economische neergang en welke industrieën het meest worden getroffen. Economen richten zich meestal op het aanpakken van de grondoorzaken van de economische neergang, in plaats van de cyclische werkloosheid zelf te corrigeren.

Structurele werkloosheid is de ernstigste vorm van werkloosheid omdat het wijst op seismische veranderingen in een economie. Het komt voor wanneer een persoon klaar en bereid is om te werken, maar geen werk kan vinden omdat er geen beschikbaar is of omdat ze niet over de vaardigheden beschikken om te worden aangenomen voor de banen die er zijn. Vaak zijn deze mensen maanden of jaren werkloos en kunnen ze volledig uit de beroepsbevolking verdwijnen.

Dit soort werkloosheid kan worden veroorzaakt door automatisering die een taak van een persoon elimineert, zoals wanneer een lasser op een assemblagelijn wordt vervangen door een robot. Het kan ook worden veroorzaakt door de ineenstorting of achteruitgang van een belangrijke bedrijfstak als gevolg van globalisering, aangezien banen naar het buitenland worden verzonden met het oog op lagere arbeidskosten. In de jaren zestig was bijvoorbeeld ongeveer 98 procent van de in de Verenigde Staten verkochte schoenen van Amerikaanse makelij. Vandaag ligt dat cijfer dichter bij tien procent.

Seizoensgebonden werkloosheid treedt op wanneer de vraag naar werknemers in de loop van het jaar varieert. Het kan worden gezien als een vorm van structurele werkloosheid omdat de vaardigheden van de seizoenarbeiders gedurende bepaalde delen van het jaar op bepaalde arbeidsmarkten niet nodig zijn.

De bouwmarkt in noordelijke klimaten is afhankelijk van het seizoen, zoals bijvoorbeeld niet in warmere klimaten. Vooral de seizoenswerkloosheid wordt als minder problematisch beschouwd dan de reguliere structurele werkloosheid omdat de vraag naar seizoensvaardigheden niet voor altijd is verdwenen en weer opduikt in een redelijk voorspelbaar patroon.