De theorie van sociale uitwisseling begrijpen

De theorie van sociale uitwisseling is een model voor het interpreteren van de samenleving als een reeks interacties tussen mensen die is gebaseerd op schattingen van beloningen en straffen. Volgens deze opvatting worden onze interacties bepaald door de beloningen of straffen die we verwachten ontvangen van anderen, die we evalueren met behulp van een kosten-batenanalysemodel (bewust of onbewust).

Centraal in de theorie van sociale uitwisseling staat het idee dat een interactie die goedkeuring van een andere persoon oproept eerder zal worden herhaald dan een interactie die afkeuring oproept. We kunnen dus voorspellen of een bepaalde interactie zal worden herhaald door de mate van beloning (goedkeuring) of straf (afkeuring) als gevolg van de interactie te berekenen. Als de beloning voor een interactie hoger is dan de straf, is het waarschijnlijk dat de interactie plaatsvindt of doorgaat.

Volgens deze theorie is de formule voor het voorspellen van het gedrag van een persoon in elke situatie:

• Gedrag (winst) = Beloningen van interactie - kosten van interactie.

Beloningen kunnen verschillende vormen aannemen: sociale erkenning, geld, geschenken en zelfs subtiele dagelijkse gebaren zoals een glimlach, knik of schouderklopje. Straffen komen ook in vele vormen voor, van extremen zoals openbare vernedering, slaan of executie, tot subtiele gebaren zoals een opgetrokken wenkbrauw of een frons.

Hoewel de theorie van sociale uitwisseling wordt gevonden in economie en psychologie, werd deze voor het eerst ontwikkeld door de socioloog George Homans, die schreef hierover in een essay uit 1958 getiteld 'Sociaal gedrag als uitwisseling'. Later ontwikkelden de sociologen Peter Blau en Richard Emerson het theorie.

Een eenvoudig voorbeeld van de theorie van sociale uitwisseling is te zien in de interactie om iemand mee uit te vragen op een date. Als de persoon ja zegt, heb je een beloning gekregen en zal je de interactie waarschijnlijk herhalen door die persoon opnieuw uit te vragen of door iemand anders uit te vragen. Aan de andere kant, als je iemand mee uit vraagt ​​en ze antwoorden: "Echt niet!" dan heb je een straf gekregen dat zal er waarschijnlijk voor zorgen dat u dit soort interactie met dezelfde persoon in de toekomst.

• Mensen die bij de interactie betrokken zijn, proberen rationeel hun winst te maximaliseren.
• De meeste voldoening bij mensen komt van anderen.
• Mensen hebben toegang tot informatie over sociale, economische en psychologische aspecten van hun interacties die hen in staat stellen de alternatieve, meer winstgevende situaties te beschouwen in verhouding tot hun huidige situatie situatie.
• Mensen zijn doelgericht in een vrij concurrerend systeem.
• De uitwisseling opereert binnen cultureel normen.
• Sociaal krediet heeft de voorkeur boven sociale schulden.
• Hoe meer het individu zich in termen van een handeling voelt, hoe meer de persoon er een waarde aan zal toekennen.
• Mensen zijn rationeel en berekenen de best mogelijke middelen om te concurreren in belonende situaties. Hetzelfde geldt voor situaties waarin straf wordt vermeden.

Velen bekritiseren deze theorie omdat ze veronderstellen dat mensen altijd rationele beslissingen nemen en wijzen erop dat dit zo is Theoretisch model slaagt er niet in de kracht te vangen die emoties spelen in ons dagelijks leven en in onze interacties met anderen. Deze theorie ondermijnt ook de kracht van sociale structuren en krachten, die onbewust onze perceptie van de wereld en onze ervaringen daarin vormen, en een sterke rol spelen bij het vormgeven van onze interacties met anderen.

• Blau, Peter. "Uitwisseling en macht in het sociale leven." New York: Wiley, 1964.
• Cook, Karen S. "Uitwisseling: sociaal." Internationale encyclopedie van de sociale en gedragswetenschappen. Ed. Wright, James D. 2e ed. Oxford: Elsevier, 2015. 482–88.
• Cook, Karen S. en Richard M. Emerson. "Macht, rechtvaardigheid en commitment in uitwisselingsnetwerken. American Sociological Review 43 (1978): 721–39.
• Emerson, Richard M. "Theorie van sociale uitwisseling." Jaaroverzicht van de sociologie 2 (1976): 335–62.
• Homans, George C. "Sociaal gedrag als uitwisseling." American Journal of Sociology 63.6 (1958): 597–606.